Case Study.

Client.

thyssenkrupp.

Germany.

Project.

q3 – Interne Kommunikation.

Status.

Done.

Outcome.

Raum Experience | Interne Unternehmenskommunikation

Challenge × Solution.

Im Rahmen der 2019 geplanten Unternehmensteilung von thyssenkrupp wurde nach einem Ort gesucht, an dem die Mitarbeiter*innen sich über die Teilung austauschen können. Hierfür wurde die Idee q3 entwickelt.

 

Direkt vor dem thyssenkrupp Headquarter wurden zwei Baucontainer aufgestellt (welche das Statement des damaligen CEOs zitierten, der die Unternehmensteilung mit den Worten "Willkommen auf der Baustelle." einleitete), in deren Innern sich eine authentische Ruhrpott-Kneipe befand. Dabei referierte der Name der Kneipe "q3" auf das gleichnamige Ausbildungszentrum, welches bei der damaligen Planung des neuen Headquarters angedacht, später dann aber nicht mehr realisiert wurde.​

Further Potential.

Neben seiner hauptsächlichen Funktion als Treffpunkt und Ort des Austausches für die Mitarbeiter*innen wurde das q3 für diverse Informationsveranstaltungen genutzt, bei denen Mitarbeiter*innen Führungskräften des Unternehmens Fragen zur geplanten Unternehmensteilung stellen konnten. Auch für die Presse wurde das q3 durch verschiedene Events und crosschannel-Formate zu dem Ort, der symbolisch für die Unternehmensteilung stand.

Role.

Head of

Corporate Design.

Im Detail.

Konzeption Interior Design.

CASE STUDY

THYSSENKRUPP Q3.

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Patrick Reichert-Young

© 2018/20 

Creative Director Design

Düsseldorf / Deutschland